自称是“前浪”的南京中医药大学副教授严辉是研修班第二期的学员,这次也“回锅”来学习。严辉称,张小波担任第二期研修班助理时,常常拉着学员们“干活”,学员自主分组,由他根据各个组的专长布置命题式小任务。严辉所在的小组对矿物药的技术方案进行讨论、素材搜集、成果梳理,形成报告,最终发表论文,这也使他之后有机会参与到国家矿物药资源调查中。
“学生问起问题来,我可以很快地列举出许多案例,这可比之前轻松多了。”从研修班获得的理论知识和实践经验,都被严辉用在了药用植物学和中药资源学的教学过程中。“在研修班不但接受了专业指导,还能和不同地方不同背景的伙计们聚在一起合作和学习,工作以后这样的集体学习机会非常难得。”严辉说。
杨青山坦言,刚开始接触普查工作的时候“什么都不懂,摸着石头过河。”8年的普查经历让他从“新伙计”变成“老伙计”,过程实属不易。“如今研修班的设立,为中药资源普查‘传帮带’提供了一个平台,对于年轻的基层中医药工作人员而言是一个很好的学习机会。”他说。
共勉:路漫修远定上下求索
2015年起,国家中医药管理局人事教育司主办“中药资源管理人才研修班”,旨在提升中药资源管理人员综合素质,培养精诚团结的中药资源队伍,促进中药资源普查成果的承接和转化。
我要加盟(留言后专人第一时间快速对接)
已有 18379 企业通过我们找到了合作项目