南昌“人才10条”进校园 校方学生齐点赞

  　6月27日上午，南昌“人才10条”进校园暨2020年高校双选会在南昌大学举行。活动当天共有654家用人单位入场招聘，提供招聘岗位19075个，吸引7000余名大学生入场求职。

　　“本科7.5万元-9万元、硕士研究生10万元-15万元、交六险一金……”活动现场，用人单位为招贤纳士纷纷开出优厚待遇。“高校双选会在解决毕业生就业的同时，也为我们企业带来了新鲜血液，为企业招揽优秀人才提供了便利渠道。”中国联通南昌分公司人力资源部工作人员黄林斌说。据了解，南昌“人才10条”中提出，支持驻昌企业提供就业岗位，凡引进大学毕业生和技能人才在昌落户且与本企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌为其缴纳社保满1年的，按照全日制本科(技师)以上3000元/人、全日制大专(高级工)1000元/人标准，给予该企业就业岗位补贴。

　　据了解，此次活动由中共南昌市委人才工作领导小组和各会场高校主办，中共南昌市委人才办、南昌市人力资源和社会保障局、各县区(开发区、新区)人才工作领导小组、各会场高校就业办承办。活动通过将“人才10条”政策宣传与招聘活动相结合，采取“1+5”联动模式，由南昌大学主会场线上统一调度，江西财经大学、华东交通大学、江西制造职业技术学院、江西软件职业技术大学、江西建设职业技术学院等五个分会场同时举办、同频联动、同步推进，为我市大学毕业生提供全方位的就业服务。

　　“南昌‘人才10条’为高校毕业生留在南昌就业提供了很好的政策支持，起到了激励作用。我们校方会加大对南昌‘人才10条’的政策宣传，争取让更多学生留在南昌就业、创业，为南昌的经济社会发展作贡献。”南昌大学毕业生就业指导服务中心主任吴丹说。

　　记者注意到，活动现场除了“送岗位”外，还同时“送政策”“送指导”。会场专门设置了人才新政、就业创业、技能培训等服务区，工作人员现场解答政策、提供服务，还向大学毕业生发放人才政策和就业创业政策手册，为毕业生享受政策提供便利。

　　“这次活动为我们搭建了展示交流和资源对接的平台，也让我们进一步了解了南昌‘人才10条’政策，新政的实施更加坚定了我留在南昌奋斗的决心。”来自江西抚州的蔡瑞是南昌大学土木工程系学生，他告诉记者，“南昌‘人才10条’政策可谓诚意满满，其中的落户补贴和购房补贴都非常吸引我，相信随着政策的出台，越来越多的大学生将留昌发展。”

　　“此次高校双选会活动在把近期出台的南昌‘人才10条’政策送进校园的同时，还为毕业季大学生提供了更多就业岗位，尤其是借岗位留住人才在南昌就业、创业。”市人社局就业处处长刘晓峰表示，该局将以南昌“人才10条”政策出台为契机，继续搜集更多就业岗位，进一步做好就业服务的对接工作，并对创业的扶持政策进行兑现，为有意在南昌就业创业的大学生提供有针对性的服务及更多的渠道。