浙江强化金融服务人才举措

                   

    记者从13日举行的浙江金融服务人才政策举措新闻发布会上获悉，浙江多部门近日联合下发“金融服务人才20条”，加强人才资本对接、信贷支持、上市培育等服务，帮助人才纾困解难、稳健发展。

　　浙江省委组织部副部长、省委人才办常务副主任温暖介绍说，近年来浙江不断深化“人才+资本+民企”对接，积极引导银行、创投、财政等各类资本向人才集聚。

　　其中，该省2016年率先在全国成立的人才银行，目前已从杭州试点推广到全省范围，仅浙商银行已向人才授信贷款80多亿元；率先在全国组建以人才命名的海邦人才基金，已投资80多家海外人才创办企业，目前已上市10家。

　　针对人才企业可抵押物少、创业风险大等问题，该省还创新推出“人才贷”“人才险”“人才保”等“一揽子”服务，并通过补贴、降息、减费等方式，让人才贷款贷得到、用得起。

　　根据新政，结合人才信用贷需求较大的情况，浙江今年将人才信用贷额度由以往最高1000万元放大到不设上限。同时，还将积极整合银行、风投、券商等资源，推动人才企业与多层次资本市场对接，加大直接融资支持。

　　据悉，去年以来，浙江全省11个市全部实现人才净流入，杭州、宁波中高端人才净流入率分别居全国前两位，全省新引进大学生96万人，比上年增长88.9%，人才集聚上扬态势强劲。