云南举办“初级茶艺师论坛”

为进一步夯实企业经营管理人才工作、助力中国(云南)自由贸易试验区昆明片区发展，搭建小微企业、个体工商户、专业市场产才融合交流平台论坛，提升人才技能，10月20日，昆明市官渡区企业经营管理人才基地云南康乐茶文化城迎来“官渡区企业经营管理人才技能提升培训会暨初级茶艺师论坛”活动。培训为期3天，将持续至22日。

据介绍，近年来，官渡区紧扣“大建设、大开发、大发展”主基调，高位统筹实施人才强区战略。2018年10月，官渡区市场监督管理局牵头在云南康乐茶文化城创建了“官渡区企业经营管理人才培训基地”，目前已晋升为“五星级”人才基地。

基地开展各类常态化企业经营人才综合培训、市场监管相关政策法规及人才政策宣讲会、企业经营管理人才经验交流座谈会25次，参加人数2000余人；开展了多期茶艺培训班，已有300余人取得了茶行业从业资格证书；建成了“康乐茶城直播中心”，并开展抖音、快手小店短视频拍摄及直播技术培训。

官渡区市场监管局依托人才基地于2020年在康乐茶文化城举办了小微企业、个体工商户、专业市场人才融合交流系列论坛，加强经营管理人才队伍建设，提升整体素质，助推小微企业、个体工商户、专业市场发展。

此次培训，主要是结合昆明城市新中心建设和自贸试验区建设需求，聚焦云南筽普洱茶行业，在小微企业、个体户、专业市场之间，积极搭建“产业+人才”融合交流平台，推动行业人才队伍建设，促进产业沟通交流合作。“作为一名初入茶行业的从业者，这样的培训非常实用，能够让我们了解茶叶、学习茶艺，更能从中体验到茶文化的魅力所在。”高原明珠曼松品鉴点销售经理张琪告诉记者，销售人员学茶懂茶、储备足量的茶知识非常有必要，而这样的茶艺师培训能够切实地给大家“充电”，让从业者在面对客户时更自信、有底气。

培训活动将通过有效的方式和载体，提升官渡区妇女干部、工会会员、企业经营管理人才的技能，为行业、企业、市场和商户服务，逐步形成人才工作机制常态，务实推动“以建设规范化市场为引领，加大扶持力度，打造云茶文化，助推云茶产业，树立自贸区商贸业新标杆”的建设目标。