刘芷言：40岁零经验创业，选择小小运动馆

亲眼见证了自己的孩子在小小运动馆上课后的改变，刘芷言(Suice)震动了。

从一开始给孩子报名上课都带着怀疑，到放下熟悉的工作，40岁从零开始创业加盟小小运动馆 。

Suice说，她选择的不仅仅是一份事业，还要通过自己的努力，让更多的孩子和家长认识和感受来自小小运动馆的不同寻常的快乐。

今天我们采访到深圳上河坊中心 的加盟商 Suice ，聆听一下她和小小运动馆的故事。

1、带给孩子和家长新的教育理念

我叫Suice，从大学毕业到40岁，之前一直从事的是财务工作。

说实话，选择加盟小小运动馆，我的心里一直也是忐忑的，因为我所有的工作经验和儿童教育没有一点关系，我唯一有优势的地方是我自己有两个孩子，有一定的育儿经验。

第一次接触小小运动馆还是在2017年初，那时候我儿子刚刚3岁多，妹妹还没有出生。

当时家门口就有一家小小运动馆(华侨城中心)，店内面积很大，有足够的空间给孩子探索和释放精力，我便想给儿子报名 上课。
                                       

但是第一次体验课的感觉，并没有达到我的预期，我也没有想到，两年后的今天，我不仅成为了小小运动馆的忠实粉丝，还加盟了一家属于自己的小小运动馆中心。

哥哥在小小运动馆上课后不久，妹妹就出生了，这段时间因为哥哥的改变，我已经非常信任小小运动馆了，妹妹6个月的时候，就给她报了名。

我亲眼见证了上课后妹妹身体的平衡性和协调性 远远优于当年哥哥的情况，学走路比哥哥当年走得稳 。妹妹的语言组织能力、理解能力 也优于其他同龄的孩子。

先是哥哥在小小运动馆上课后的改变让我惊喜，再是妹妹的成长让我真正认识小小运动馆，最后思考其中的秘密到加盟小小运动馆，这个过程在意料之外，又在情理之中。

图|哥哥和妹妹在小小运动馆

其实从做妈妈开始，我就对儿童教育产生了兴趣，看了很多关于儿童教育方面的书。

在带孩子的过程中，也发现孩子的可塑性非常强，家长给予什么样的环境和教育，孩子就会变成什么样。

而我的孩子在小小运动馆的成长历程，再结合之前的育儿知识，我开始重新审视小小运动馆的课程，第一次切身感觉到，它是能真正帮助孩子和家长的，是对每个孩子的成长都非常有益和重要的。

后来我又特意去了解了美式运动课程的特点和小小运动馆的理念，几乎都是我非常认可的，比如提倡非竞技性、只和曾经的自己相比，比如让孩子勇敢的接受自己，塑造面对挫折、失败和挑战的勇气，比如战胜自己带来的自信等等。

当时我就在想，我可不可以将这个课程，这份理念带给和我一样的妈妈们 呢?

2、决定之后，马上行动

决定加盟后，我联系了小小运动馆总部，并对深圳的几家中心都进行了实地考察，人流量都非常大 。

而且作为会员家长，我也和其他家长面对面交流过，对于小小运动馆的口碑和实力 ，万分放心，更何况是在深圳

深圳是中国第一个经济特区，是新兴的移民城市，常驻人口的平均年龄在32.5岁。

作为一线城市，深圳优惠的税收和移民政策吸引了大量受过高等教育的优秀人才，他们在现在或者未来都会是年轻的爸爸妈妈，对孩子也有早教参与意识和意愿，理解儿童早期教育的重要性，并愿意为此付出财力。

经过我自己的走访和总部的推荐，最后新中心的位置确定在了深圳龙华区上河坊购物广场 ，是一个非常理想的区位。

首先，该区域内没有很好的运动类早教机构 。

第二，周边住宅和幼儿园较多 ，比如星河COCOCITY，书香门第小区、书香门第幼儿园、万科金域华府小区，距离上河坊仅一街之隔。

第三，店铺面积520平方米 ，比较方正，三面玻璃墙，明亮通风，非常适合做小小运动馆的教室。

确定好地方之后，我们一边装修，一边就已经开始着手招聘老师，因为为了给孩子们上最好的课，小小运动馆对于老师的招聘、培训和筛选非常严格 ，所以要提早准备。

图|深圳上河坊宣传图

3、底气来自总部支持

从开始决定加盟到现在新中心已经到了消防申报阶段，经历了很多事，小小运动馆总部给了非常大的帮助 ，才能让我这个新手一步一步走到现在。

比如在选址阶段 ，当时我其实选择了上河坊的另一个店面，但是那个店面中间有一部分是加盖的，是一个消防隐患，虽然商场答复说没有问题，但我们总觉得不放心。

总部的Jennifer和Nicky一直帮我们协调和跟进，多次开会讨论，最终结合法务给的意见，放弃了这个非常适合的店面。

事隔一段时间后回看，还好有总部负责人的态度和坚持 ，否则只顾着图快，不仅我们自己要承受很大损失，对于孩子和家长也极不负责，背离了我们的初衷。

图|深圳上河坊位置

比如总部的培训 ，首先是培训老师让人印象深刻，最近一期看着中心的其他小伙伴在上海培训，都有想再去参加一次的冲动。整个培训过程气氛非常好，积极正面内容丰富。

其次是培训内容非常实用 ，培训老师负责用心 ，愿意把多年的教学经验分享给新的老师。作为加盟商，把中心新的员工送到总部培训非常放心，这是给我们加盟商非常大的支持。

比如我们中心的招聘 也是由总部负责的，总部的相关负责人Miko非常认真负责，有很丰富的人力资源经验，并且有非常好的职业素养。

每个有意向的应聘老师她都会先电话沟通，了解情况后再和我们沟通确认，通过她筛选过的面试老师通过率非常高。

作为新中心，千头万绪，总部的HR部门帮我们节约了大量的时间和人力。目前我们新中心已经有4位主教老师和一位销售老师了。

4、寄语

新中心马上就要和深圳的孩子们见面了，有很多的感慨想要表达，尤其是作为一个零经验的加盟商，这一路走来，从茫然到明灯初显，充满坎坷也充满斗志。

有人问我，加盟一家小小运动馆，前期最重要的事是什么?

站在加盟商的角度上，结合我自身的经验，我想我现在可以给出一个答案：区域选择、成本控制和执行力 。

区域选择 代表着中心开业之后的人流量;

成本控制 是要在把控成本的基础上使用最好的器械设备和材料;

执行力 是能严格按照总部的指导去做，因为那些都是经历了上百家中心验证过的成熟经验

选择小小运动馆，就是选择了一份事业 ，这里有最好的团队、最好的老师、最好的课程和最成熟的支持。在这里，我可以完全放心的零经验转行成功，所以，我相信你也能 。

小小运动馆致力于为全国孩子的健康、体质发展做出更深远的努力，诚邀全国城市合伙人加盟小小运动馆，和我们一起共同成就儿童健康、运动教育事业。